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Desarrollo de competencias gerenciales para la alta dirección en empresas cosméticas biotecnológicas bogotanas: un enfoque conductual

Duarte Rodríguez, David Leonardo (2013) Desarrollo de competencias gerenciales para la alta dirección en empresas cosméticas biotecnológicas bogotanas: un enfoque conductual. Maestría thesis, Universidad Nacioanl de Colombia.

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Resumen

Dada la importancia de la biotecnología cosmética como bastión estratégico nacional, es relevante desarrollar competencias para quienes ocuparán la alta dirección, por lo que se planteó definir desde un enfoque conductual las competencias particulares de gerentes de empresas de este sector, caracterizando luego aquellas presentes en las organizaciones bogotanas relacionadas mediante la entrevista de eventos conductuales y la metodología STAR para recopilar la información de gerentes en las empresas contactadas, encontrándose que priman las competencias de interacción con miembros del contexto sectorial, seguida de las relacionadas con procesos reflexivos personales y finalmente las correspondientes a lo tecnológico, faltando la propuesta de pensamiento y orientación comercial de lo tecnológico. Las acciones para su desarrollo involucran experiencias relacionadas con actividades directivas, el acompañamiento de un entrenador, procesos y reflexivos, el seguimiento de los objetivos de desarrollo, y retroalimentación continua., Abstract. Given the importance of cosmetic biotechnology as national strategic asset, it is important to develop related managerial competences in those who will pose such positions. Hence, it was proposed to define from a behavioral approach the specific competences of these sector’s managers, characterizing those present in related organizations from Bogotá through Behavioral Event Interview and the STAR methodology to gather information from the reached enterprises’ managers. It was found out that the main competences were those involving interaction with other members within the sector, followed by the ones related to reflection processes, and lastly are those corresponding to technological affairs. It is lacking the proposed competence about the commercial consideration and orientation of technology aspects. The proposed development involves experiencing related managerial activities, coaching, inner reflection, follow up of competences development goals and continuous feedback.

Tipo de documento:Tesis/trabajos de grado - Thesis (Maestría)
Colaborador / Asesor:Molano Velandia, Jorge Hernando
Información adicional:Magíster en Administración.Línea de Investigación: Recursos humanos
Palabras clave:Competencias conductuales, Competencias directivas, Gerente, Empresas biotecnológicas, Entrevista de eventos conductuales, Desarrollo de competencias, Empresas cosméticas, Behavioral competences, Managerial competences, Manager, Biotechnological enterprises, Behavioral event interview,, Competences development, Cosmetic enterprises
Temática:6 Tecnología (ciencias aplicadas) / Technology > 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management & public relations
6 Tecnología (ciencias aplicadas) / Technology > 66 Ingeniería química y Tecnologías relacionadas/ Chemical engineering
Unidad administrativa:Sede Bogotá > Facultad de Ciencias
Código ID:10552
Enviado por : Universidad Nacional de Colombia Biblioteca Digital -2-Sede Bogotá
Enviado el día :20 Noviembre 2013 20:29
Ultima modificación:20 Noviembre 2013 20:29
Ultima modificación:20 Noviembre 2013 20:29
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