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Innovación y salarios un aporte desde la teoría de negociación gradual

Mendoza Lozano, Frederick Andres (2012) Innovación y salarios un aporte desde la teoría de negociación gradual. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia.

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Resumen

En este trabajo se hace una revisión de la economía política del cambio técnico y la innovación haciendo énfasis en su relación con la distribución del ingreso entre salarios y beneficios. Se evalúa el aporte del modelo de negociación gradual propio de la teoría de juegos descubriendo los elementos de política asociados a la necesidad de encontrar acuerdos justos. Finalmente se establecen relaciones entre la solución del modelo y algunos trabajos empíricos., Abstract. In this paper we review the economics of technical change and innovation with emphasis on its relationship with income distribution between wages and benefits. We assesses the contribution of gradual bargaining model from game theory discovering the policy elements associated with the need for fair agreements. We also describes relationships between the solution of the model and some empirical works.

Tipo de documento:Tesis/trabajos de grado - Thesis (Maestría)
Colaborador / Asesor:Benavides , Oscar
Información adicional:Magister en Ciencias Económicas
Palabras clave:Innovation, politics, Income distribution, Gradual Nash solution, Bargaining, Game theory, Innovación, Política, Distribución del ingreso
Temática:3 Ciencias sociales / Social sciences > 33 Economía / Economics
Unidad administrativa:Sede Bogotá > Facultad de Ciencias Económicas > Escuela de Economía
Código ID:10686
Enviado por : Frederick Andres Mendoza Lozano
Enviado el día :24 Enero 2014 20:42
Ultima modificación:24 Enero 2014 20:42
Ultima modificación:24 Enero 2014 20:42
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