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Evolución de los salarios y las desigualdades en Colombia 1950-2000

Martínez Chaparro, María Isabel (2014) Evolución de los salarios y las desigualdades en Colombia 1950-2000. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá.

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Resumen

Esta tesis tuvo como objetivo principal reconstruir 50 años de historia de los salarios de diversas categorías socio-ocupacionales: es decir Personal Directivo, Empleados, Obreros, Jornaleros Agrícolas, etc. También se investigaron salarios del sector judicial como representación de los salarios del sector público, desde los rangos más bajos hasta los más altos. En esta tesis se buscó dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qué tan amplias son las diferencias salariales entre diversos tipos de trabajadores? ¿Las grandes diferencias salariales son una estructura de largo plazo o un fenómeno reciente? ¿Han variado en las últimas décadas? ¿Qué puede ayudar a explicar la existencia de amplias desigualdades salariales y su aceptación por la sociedad colombiana? En esta investigación se encontró que entre 1950 y el 2000 los salarios de los empleados de la industria crecieron más que los salarios de los obreros y estos últimos más que los ingresos mensuales de los trabajadores agrícolas. Los cincuenta años estudiados pueden dividirse en 4 períodos en los que se encuentran tendencias distintas en lo relativo a las desigualdades salariales: En los años 1953 a 1963 y 1972 a 1986 las desigualdades salariales disminuyen. En los años 1964 a 1971 y de 1987 en adelante las desigualdades salariales aumentan. Se analizan los factores determinantes de estos cambios. Palabras clave: Siglo XX, Colombia, Salarios, Salarios Reales, Desigualdad, Desigualdades Salariales, Categorías Socio-Ocupacionales., Abstract. This thesis had as main objective to reconstruct 50-years of history of the wages of several socio-occupational categories: ie Executive Personnel, Employees, (non-supervisory) Production Workers, Agricultural Workers, etc. Justice sector wages as a proxy for public sector wages were also investigated, from the lowest to the highest ranks. This thesis sought to answer the following questions: How large are the wage differentials between different types of workers? Are the large wage differentials a long term structure or a recent phenomenon? Have they changed in recent decades? What may help explain the existence of large wage inequalities and its acceptance by Colombian society? This research found that between 1950 and 2000 the wages of employees grew more than the wages of (non-supervisory) production workers and the latter more than the monthly income of agricultural workers. The fifty years studied can be divided into 4 periods that have different trends in terms of wage inequality: In the years 1953-1963 and 1972-1986 wage inequalities decreased. In the years 1964 to 1971 and 1987 wage inequalities widened. The determinants of these changes were examined. Keywords: XX Century, Colombia, Wages, Real Wages, Inequality, Wage Inequality, Socio-Occupational Categories.

Tipo de documento:Tesis/trabajos de grado - Thesis (Maestría)
Colaborador / Asesor:Rodríguez Salazar, Oscar
Información adicional:Maestría en Historia. Línea de Investigación: Historia Económica
Palabras clave:Siglo XX, Colombia, Salarios, Salarios Reales, Desigualdad, Desigualdades Salariales, Categorías Socio-Ocupacionales, XX Century, Wages, Real Wages, Inequality, Wage Inequality, Socio-Occupational Categories
Temática:3 Ciencias sociales / Social sciences
3 Ciencias sociales / Social sciences > 33 Economía / Economics
9 Geografía e Historia / History & geography
Unidad administrativa:Sede Bogotá > Facultad de Ciencias Humanas > Departamento de Historia
Código ID:49426
Enviado por : Maria Isabel Martinez Chaparro
Enviado el día :19 Junio 2015 17:01
Ultima modificación:19 Junio 2015 17:01
Ultima modificación:19 Junio 2015 17:01
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