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Valor agregado por las áreas de gestión humana a las organizaciones colombianas

Calderón Hernández, Gregorio (2007) Valor agregado por las áreas de gestión humana a las organizaciones colombianas. Universidad Nacional de Colombia, Manizales, Colombia.

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Resumen

A partir de dos cuestionamientos ¿cuál es el papel de las áreas de gestión humana? y ¿cómo hacer para que la acción de gestión humana sea significativa para las empresas? formulados en el seno del comité académico de la Asociación Colombiana de Gestión Humana, ACRIP, surge la presente investigación cuyo interrogante central fue ¿Agregan valor las áreas de gestión humana a las organizaciones colombianas? y ¿cómo lo hacen? Los resultados de la investigación se estructuran en ocho capítulos, en el primero se describe el surgimiento del trabajo, el problema de investigación y su delimitación y el diseño general de investigación; en el segundo capítulo se presenta la fundamentación conceptual básica para comprender la gerencia de lo humano en las organizaciones, en el tercer capítulo se lleva a cabo un análisis sobre la gestión humana, sus componentes, sus relaciones, como ha evolucionado, los retos y tendencias actuales; en el cuarto capítulo se realiza una contextualización de la gestión humana en Colombia tanto a nivel teórico como un breve diagnóstico de las áreas de gestión en las empresas nacionales; el quinto capítulo es la construcción del modelo teórico y el sexto su contrastación empírica. El séptimo presenta los hallazgos mirando de forma integral los resultados de la encuesta con los aportes de expertos del país, y en el octavo se presentan las principales conclusiones.

Tipo de documento:Libro - Book
Palabras clave:Gestión de las Organizaciones Colombianas, Administración de recursos humanos, Planificación de recursos humanos, Responsabilidad social de los negocios
Temática:6 Tecnología (ciencias aplicadas) / Technology > 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management & public relations
Unidad administrativa:Sede Manizales > Facultad de Administración > Departamento de Administración
Código ID:5070
Enviado por : Biblioteca Digital Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales
Enviado el día :09 Noviembre 2011 14:21
Ultima modificación:09 Noviembre 2011 14:21
Ultima modificación:09 Noviembre 2011 14:21
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