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Responsabilidad Social Organizacional en un escenario de Posacuerdo: una revisión

Martínez Santander, Ana Milena and Ramos Enríquez, Viviana Alejandra and Tello Castrillón, Carlos (2017) Responsabilidad Social Organizacional en un escenario de Posacuerdo: una revisión. In: Congreso Reflexiones sobre Administración, 4,5,6 de octubre de 2017, Palmira, Valle del Cauca.

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URL oficial: https://www.researchgate.net/publication/326391282...

Resumen

La Responsabilidad Social Organizacional (RSO) es un tema de gran amplitud. Este ha ido cobrando importancia a lo largo del tiempo de acuerdo a las coyunturas o escenarios sociales, económicos, culturales y políticos al cual se enfrentan las organizaciones. Este trabajo pretende hacer una revisión sobre las diferentes concepciones de la misma y cómo se relaciona o cumple un papel fundamental en un escenario de posacuerdo, en el cual se encuentra actualmente Colombia. Además, se busca establecer como desde la RSO las organizaciones pueden contribuir en la construcción de escenarios favorables para el cumplimiento de los acuerdos establecidos entre el Gobierno Nacional y las FARC EP., //Abstract: Organizational Social Responsibility (RSO) is an issue of great breadth that has gained importance over time according to the social, economic, cultural and political conjunctures or scenarios that organizations face. Hence, this work intends to make a review on the different conceptions of the same, as it relates and plays a fundamental role in a post-conflict scenario in which Colombia is currently. In addition, it seeks to establish how from the RSO the organizations can contribute in the construction of favorable scenarios for the fulfillment of the agreements established between the national government and the FARC EP.

Tipo de documento:Ponencia - Conference or Workshop Item (Paper (Ponencia))
Palabras clave:Responsabilidad social organizacional, Posacuerdo, Víctimas, Reintegración, Inclusión laboral, Organizational social responsibility, Post-conflict, Victims, Reintegration, Labor inclusion
Temática:1 Filosofía y psicología / Philosophy & psychology > 17 Ética (Filosofía, moral) / Ethics
3 Ciencias sociales / Social sciences > 32 Ciencia política / Political science
6 Tecnología (ciencias aplicadas) / Technology > 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management & public relations
Unidad administrativa:Sede Palmira > Facultad de Ingeniería y Administración > Departamento de Ciencias Sociales
Código ID:69944
Enviado por : Doctor Carlos Tello Castrillon
Enviado el día :02 Noviembre 2018 17:38
Ultima modificación:02 Noviembre 2018 17:42
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