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Estudiando el concepto de equilibrio organizacional

Tello Castrillón, Carlos and Blanco Ospina, Clara Mercedes (2008) Estudiando el concepto de equilibrio organizacional. Universidad & Empresa, 7 (15). pp. 67-104. ISSN 0124-4639

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URL oficial: https://www.redalyc.org/pdf/1872/187214457003.pdf

Resumen

El concepto de equilibrio organizacional (EO) es recurrente en la literatura administrativa y organizacional sin que se encuentre una definición precisa y única del mismo. El presente trabajo investiga el tema utilizando un enfoque netamente teórico, con apartes epistemológicos, partiendo de su misma definición y su origen desde las ciencias naturales para luego incursionar en la teoría organizacional y administrativa. Al final se presenta un resumen de los resultados conceptuales obtenidos dentro de lo teórico. Quedan planteados interrogantes que fundamentarán futuras investigaciones., //Abstract: The organizational equilibrium concept is a permanent issue in administrative and organizational literature but it does not have a precise and unique defi nition. Present document researches the theme by using a merely theoretical focus, along with some epistemological issues. It starts both from the language defi nition and its nature sciences origin then getting inside the administrative and organizational theories. At the end, an abstract of concepts as obtained results in a theoretical sense are shown. Many questions arise to support new investigations.

Tipo de documento:Artículo - Article
Palabras clave:organizaciones, equilibrio, equilibrio organizacional, neoinstitucionalismo, mecanismos de coordinación organizacional
Temática:3 Ciencias sociales / Social sciences
6 Tecnología (ciencias aplicadas) / Technology > 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management & public relations
Unidad administrativa:Sede Palmira > Facultad de Ingeniería y Administración > Departamento de Ciencias Sociales
Código ID:70353
Enviado por : Doctor Carlos Tello Castrillon
Enviado el día :16 Enero 2019 21:10
Ultima modificación:17 Enero 2019 20:51
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