Escudo de la República de Colombia
Sistema Nacional de Biliotecas - Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia Biblioteca Digital - Repositorio Institucional UN Sistema Nacional de Bibliotecas UN

Efecto de la migración interna en los salarios de enganche para los graduados de educación superior en Colombia

Hernández Montes, María Alejandra (2019) Efecto de la migración interna en los salarios de enganche para los graduados de educación superior en Colombia. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá.

Texto completo

[img] PDF - Versión Aceptada
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

741kB

Resumen

Este trabajo presenta un ejercicio empírico que mide el efecto de la migración interna sobre el salario real de enganche para los graduados de educación superior en Colombia. Para esto se utiliza una novedosa fuente de información de aspirantes a una universidad pública altamente selectiva entre 2007 y 2013, la cual contiene información de salarios de enganche de los egresados, además del lugar de procedencia y el lugar de destino una vez se gradúan. Esta investigación emplea como estrategia de identificación un modelo de Variable Instrumental, donde el instrumento es la probabilidad predicha de migrar para el primer trabajo después de obtener el título de educación superior. Este instrumento explota la exogeneidad derivada de variaciones poblacionales entre municipios. Los resultados indican que el salario real de enganche de los migrantes es inferior entre 6,8 y 7,9% al de los no migrantes. Mientras que retornar a la ciudad de origen no tiene efecto estadísticamente significativo. Esto sugiere que existe una autoselección positiva de los graduados migrantes., Abstract: This paper presents an empirical analysis that measures the effect of internal migration on the real starting wage for tertiary graduates in Colombia. For this purpose, I use information from a novel database of applicants to a highly selective public university between 2007 and 2013, which contains starting wages for graduates, and their origin and destination municipalities after graduation. The identification strategy is an Instrumental Variable model approach that employs the predicted probability of migration after tertiary education graduation as instrument for actual migration. This instrument exploits the exogeneity from population variations between cities. The empirical results show that migrants earn wages that are between 6,8% and 7,9% lower than non-migrants, while people returning to their hometown have no significant effect on their earnings. These findings suggest that there is a positive self-selection of migrants.

Tipo de documento:Tesis/trabajos de grado - Thesis (Maestría)
Colaborador / Asesor:Bayona Rodríguez, Hernando
Información adicional:Magíster en Ciencias Económicas. Línea de Investigación: Economía Laboral.
Palabras clave:Migración interna, Salario de enganche, Variable Instrumental, Colombia, Internal migration, Starting wage, Instrumental Variable
Temática:3 Ciencias sociales / Social sciences > 33 Economía / Economics
Unidad administrativa:Sede Bogotá > Facultad de Ciencias Económicas
Código ID:72958
Enviado por : MARIA ALEJANDRA HERNANDEZ MONTES
Enviado el día :05 Agosto 2019 15:55
Ultima modificación:05 Agosto 2019 15:55
Ultima modificación:05 Agosto 2019 15:55
Exportar:Clic aquí
Estadísticas:Clic aquí
Compartir:

Solamente administradores del repositorio: página de control del ítem

Vicerrectoría de Investigación: Número uno en investigación
Indexado por:
Indexado por Scholar Google WorldCat DRIVER Metabiblioteca OAIster BASE BDCOL Registry of Open Access Repositories SNAAC Red de repositorios latinoamericanos eprints Open archives La referencia Tesis latinoamericanas OpenDOAR CLACSO
Este sitio web se ve mejor en Firefox